Die Linie · von den digitalen Anfängen bis heute
ab 1995
Digitalisierung lernt laufen
Das erste Projekt: eine digitale Bücherwelt für den Kaufhof — als Antwort auf Amazon. Dann die ersten digitalen Geschäftsberichte für Banken, die ersten Web Based Trainings für Automobilindustrie, Hochschulen und Banken. So zog die Digitalisierung in die Unternehmen ein — von Anfang an mitgestaltet, konzipiert, vorausgedacht.
2004 – 2011
Die Grundlagen
„eVideo” (seit 2004) — erstes hybrides Weiterbildungsformat und das prägende Projekt, das in die Gründung mitgenommen wurde. Deutschlands erste Social-Media-Fortbildung. Den Begriff „Konnektivismus” in die deutsche Wikipedia gebracht.
2011
Die Gründung
FROLLEINFLOW wird offiziell gegründet. „ununi.TV” (2011–2014) — kollaborative, crowdfinanzierte Lernplattform. Dissertation „UEBERFLOW” (2012) als wissenschaftliches Fundament vernetzter Bildung.
2016 – 2019
MOOC-Reihen & globaler Blick
2021
Berufen statt zertifiziert
Das Leitmotiv, das die Arbeit seitdem trägt.
2022 – 2024
KI rückt ein
Modernisierung klassischer Weiterbildungen über Förderprojekte. „KI-Power für Frauen 45+” — ausgezeichnet vom KI-Campus / Stifterverband. Eigene Custom GPTs und KI-Integration in der Praxis.
2026
Sichtbar gemacht
Berlin KI-Radar & FF-Lagebild — der KI-Wandel, laufend beobachtet. „Das Mandat”: zitierfähige Briefing-Reihe für EntscheiderInnen.
Wer früh sah, was kommt, sieht auch früh, was es kostet. Das ist die Arbeit von heute.
Zu Orientierung — das aktuelle Denken →