Viele Unternehmen haben eine sehr hohe Nachfrage nach digitalen Talenten, können diese aber weitgehend nicht mit zertifiziertem Personal abdecken. Dies hat durchaus positive Einflüsse auf die Tech-Industrie, denn dadurch werden die Belegschaften diverser. Und dies wiederum kann zu klügeren Unternehmensentwicklungen führen (von wegen kollektive Intelligenz usw. - Ihr wisst schon ...). Was tun sie also gegen den … Werdet smart: Mehr Flow statt Abschlüsse weiterlesen
Eine neue Auflage des Buches von Angelica Laurençon ist erschienen. NEue WIDMUNG VON FROLLEINFLOW Steve Jobs weiter gedreht ... An alle, die anders leben: Die Idealist*innen, die Visionäre, die Querdenker*innen, die Slasher, die Selbstmotivierten, die Unternehmer*innen, die X for Future-Aktivist*innen und die Entrepreneure, die, die sich in kein Schema pressen lassen, die, die Dinge anders … Arbeit in der VUCA-Welt weiterlesen
Die Botschaft der Crowd University an KMU
