Wir zählen zu diesen Menschen, die das Internet freiwillig mit Inhalten füllen.
Hier unsere aktuellsten Blog-Beiträge
Was macht eigentlich LinkedIn in diesen Zeiten?
Einen interessanten Einblick in die Sichtweise von LinkedIn, dem globalen Arbeitsmarkt fokussiert zu dienen, bietet dieses Interview mit dem CEO Ryan Roslanksy, das im Videochannel…
Work hard, boom hard – Boomer als Hoffnung für den Arbeitsmarkt?
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Bei der Vorstellung des MINT-Herbstreports 2022 identifizierte man drei Strategien, um den Bedarf zu decken: Im hier verlinkten Artikel des größten…
Gerhard Steidl: Ein Papiermensch mit Sinn für das Digitale
Karl Lagerfeld nannte ihn den weltweit besten Drucker. Wie auch sonst, erschienen seine Fotobücher doch allesamt beim Steidl Verlag. In dieser hier verlinkten Podcastfolge im…
Menschen entwickeln sich, ob man will oder nicht
Über die Lektüre des Buches Entwicklungsorientierte Bildung gelangte ich zu den psychologischen Forschungen rund um die Ich-Entwicklung. Bei der Recherche begegnete mir dieser hier vorgestellte Spiegel-Essay aus dem…
[EduFutures] Joachim Borner & Anja C. Wagner: Ein erstes Zwischenfazit
Worum geht es in dieser Folge? Die KI fasst diese Podcastfolge wie folgt zusammen: “Das Gespräch untersucht, wie das Transformative Lernen in ländlichen Gebieten wirken…
Warum die Working Class kaum medial beachtet wird
Diversity scheint als Thema in der Breite angekommen zu sein. Gender, Migrationshintergrund, Religion, Hautfarbe etc. spielen eine immer geringere Rolle bei den Stellenbesetzungen. Sicherlich, die…
Arbeitskräftemangel und keine Rettung in Sicht
“Wie sind Sie bankrott gegangen?” Fragte man einst Ernest Hemingway. Er antwortete: “Auf zwei Arten. Erst allmählich, dann plötzlich.” Diese lakonische Art begegnet einem derzeit…
ARCHIVIERT: Anja C. Wagner – berät bei digitalen Lernmethoden
Für die eigene Dokumentation. TABLE.BILDUNG vom 2. November 2022. Das Interview wurde geführt von Sarah Kroeger. Anja Wagner: digitaler Bildungsprofi und Gründerin der Agentur Frolleinflow.…
AnjaTime 056: Fachkräftemangel & Diversity
Wir benötigen mehr kollektive Intelligenz, um die Herausforderungen unserer Zeit mit den bereits vorhandenen (!) Skills und Talenten anzugehen – und weiterzuentwickeln. Dazu wären mehr…
Was berufliche Nicht-Anerkennung und Rap-Kultur verbindet
Dieses im ZDF ausgestrahlte Kurzportrait über Fatih Akin ist unter verschiedenen Gesichtspunkten interessant. Klar, Anlass dazu ist sein neuer Film Rheingold, worauf hier nicht näher…
Digitale Skills und der Anspruch der Unternehmen
Auch in Österreich sorgt man sich um den benötigten Schnellschritt zur Bewältigung der vielfältigen Krisen. Vor imposanter Kulisse diskutierten Vertreter*innen verschiedener Stakeholder die Herausforderungen einer…
Je digitaler die Arbeit, desto zufriedener die Menschen?
Laut einer Studie von Gallup (in Kooperation mit Amazon Web Services) mit mehr als 30.000 Arbeitnehmer*innen und 3.000 Personalverantwortlichen aus 19 Ländern liegen die Ergebnisse…
CLC Future Talk mit Sirkka Freigang
Sirkka Freigang und meine Wenigkeit zählen nun auch zum Kernteam der Corporate Learning Community. Im Rahmen dessen hatte Sirkka zu Beginn ihrer Aktivitäten eine Umfrage…
Mit neuen Lerninfrastrukturen den Krisen trotzen?
Altmeister Otto Scharmer hat sich (mal wieder) zu Wort gemeldet mit einer Rundschau, wie es um den Zustand unserer Welt(gesellschaft) bestellt ist und wie wir…
Archiviert: Der Blick nach draußen (HSPV NRW)
Anfang September durfte ich in Bologna die Keynote auf der ILIAS-Konferenz halten. Im Anschluss interviewte mich das Medienteam der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung…
AnjaTime 055 Mindset in der Weiterbildungsrepublik
Hier der zweite Teil zur Transformation der Fortbildungen über die Bedeutung der Growth Mindsets über sämtliche Hierarchieebenen in einer Weiterbildungsrepublik. Hier meine Überlegungen dazu (erst…
Wird geladen …
Es ist ein Fehler aufgetreten. Bitte aktualisiere die Seite und/oder versuche es erneut.