Navigating the world of digital learning
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Category: Anja’s overflow
Who doesn’t want to be part of the future?
What does digital transformation mean in practice?
Imposter syndrome is not a health syndrome, but a social scheme.
Last week at the CLC23 barcamp, I held a session on the cover topic: Labor Market of the Future and the Women in Tech MOOC, among others. In advance I…
As I work through the latest Future of Work Report from the World Economic Forum (WEF), one aspect in particular jumps out at me: Cooperation with Coursera In cooperation with…
Generative AI is reigniting the discussion about the future of work. Technological development cycles are exponential, as the release of GPT-4 just revealed. MIT professor Eric Brynjolfsson, interviewed in the…
A culture war about the future of work currently pervades the various publications: A good work-life balance is possible “even with 39 hours of work a week,” says employer representative…
Die Frage treibt viele um in diesen Zeiten: Wie sinnvoll ist ChatGPT und welche Kompetenz(en) benötigen Menschen zukünftig, um nicht hinter der künstlichen Intelligenz zurückzufallen? Auch die Bildungsinstitutionen scheinen massiv…
Über das Tulsa Remote-Programm hatte ich vor gut einem Jahr bereits berichtet. Zwischenzeitlich haben mehr als 2.000 Remote Worker das Angebot eines 10.000-Dollar-Willkommensschecks für die Übersiedelung nach Oklahoma in Anspruch genommen. Aufgrund dessen…
