Zeitenwenden-Thriller: Ein Lernthriller für Teams, die lieber ermitteln als abwarten
Strategisch handeln, wenn andere noch zögern
8 Wochen. 1 Team. 4 Missionen.
Wir machen Ihr Team schneller handlungsfähig – fokussiert, messbar, alltagstauglich.
Mögliche Missionen in Ihrer Branche
Welche Branche interessiert Sie?
Zur Einordnung
Der Zeitenwenden-Thriller ist Teil eines strategischen Lernpfads im FlowCampus – für Menschen und Organisationen, die Lernen neu denken wollen.
👉 Noch nicht ganz bereit für ein Teamformat?
Dann starten Sie z. B. mit unserem Zukunfts-Kompass oder informieren Sie sich über unser KI-Strategieprogramm für Frauen 45+.
Pilotstaffel 2025 auf 3 Teams limitiert – noch 1 Platz frei.
Der Antagonist
Unsichtbare Kräfte, die Ihr Geschäft bedrohen.
KI als Game-Changer
Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr.
Sie automatisiert Prozesse, definiert Kundenbeziehungen neu und lässt neue Wettbewerber entstehen.
Wer jetzt abwartet, riskiert den Anschluss.
Erodierende Geschäftsmodelle
Digitale Plattformen und veränderte Kundenerwartungen stellen traditionelle Ertragsquellen infrage.
Was gestern noch als sicher galt, kann heute ein strategisches Risiko darstellen.
Der Faktor Mensch als Engpass
Ihr Team ist der größte Hebel und gleichzeitig das größte Risiko.
Ohne die richtigen Kompetenzen und die Fähigkeit zur schnellen Anpassung bleibt selbst die beste Technologie wirkungslos.
Die größte Gefahr ist jedoch nicht die falsche Entscheidung, sondern die strategische Lähmung durch Unsicherheit.
Ihr Drehbuch zur Zukunftsfähigkeit
Das 8-Wochen-Programm für Zukunftsfitness
Dieses Intensivformat richtet sich an Führungsteams, Gründer:innen und insbesondere an Personalverantwortliche, die den Wandel vom Verwalten zum Gestalten aktiv und spielerisch angehen möchten.
Wir haben entscheidende Szenen eines Wirtschafts-Thrillers analysiert und daraus eine Methode entwickelt, die Sie vom passiven Zuschauer zur aktiven Gestaltungsinstanz macht.
Was Sie mitbringen, ist Ihre Realität.
Wir tragen Struktur, Tempo und ein Spielfeld für echte Strategiefindung bei.
In acht Wochen meistern Sie gemeinsam die vier zentralen Handlungsfelder, um in unsicheren Zeiten souverän zu agieren.
Technologie-Souveränität
Entschlüsseln Sie den KI-Code! Treffen Sie fundierte Technologie-Entscheidungen, die Ihr Unternehmen voranbringen, statt nur Kosten zu verursachen.
Strategische Kompetenz-Entwicklung
Bauen Sie Ihr Power-Ensemble auf. Identifizieren Sie die Fähigkeiten, die Ihr Team wirklich benötigt, und werden Sie zum Magneten für Top-Talente.
Agile und resiliente Organisation
Meistern Sie das Unerwartete! Etablieren Sie eine Kultur, die Wandel als Chance begreift und Ihre Organisation schlagkräftiger und krisenfester macht.
Innovative Geschäftsmodelle
Schreiben Sie das Skript neu! Entwickeln Sie schnell neue Ertragsquellen und Prototypen, um Ihrer Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.
Das Pionier-Paket: Ihre All-Inclusive Team-Mission
Das Angebot ist auf jeweils drei Teams limitiert – mehr Hands-on ist nicht möglich.
Das Sommer-Intensivprogramm 2025
Ihr strategischer Vorsprung für das zweite Halbjahr
Dieses achtwöchige Intensivprogramm ist die erste, streng limitierte Staffel unseres „Zeitenwenden-Thrillers“.
Die einzelnen Missionen sind so getaktet, dass sie sich problemlos in volle Kalender integrieren lassen – komplett remote, ohne Reiseaufwand und mit minimalen Eingriffen in Ihre laufenden Prozesse.
Sichern Sie sich jetzt einen der wenigen Plätze im Founding Team zum Einführungspreis.
Für Teams! Jetzt zum Beta-Preis …
- Statt 7.500 €
- —
INHALTE: - Der komplette 8-wöchige Thriller: Sie erhalten vollen Zugang zu allen wöchentlichen Missionen, Analyse-Tools und Frameworks.
- Ein exklusives Team-Hauptquartier: Ihr eigener digitaler Raum für Zusammenarbeit, Austausch und Strategieentwicklung.
- Die ‘Regie-Akte’ für Ihre Missionsleitung: Ihre Führungskraft erhält exklusiven Zugang zu unserem Begleit-Programm mit detaillierten Moderationshilfen, Checklisten und Best Practices für jede der 8 Team-Missionen. Damit befähigen wir Ihre Leitung, den Prozess souverän zu steuern und maximale Ergebnisse mit dem Team zu erzielen.
- Die „Live-Challenge“: Wir begleiten Ihr Team dabei, eine reale strategische Herausforderung aus Ihrem Unternehmen zu bearbeiten und einen konkreten Lösungsansatz zu entwickeln.
- Gemeinsamer Chat-Kanal: Für den wöchentlichen Austausch mit FROLLEINFLOW.
- Statt 9.500 €
- —
INHALTE: - Wie Alpha-Core
- PLUS:
- Strategie-Call: Sie erhalten eine exklusive 90-minütige 1:1-Strategiesession mit Dr. Wagner zur Erstellung Ihrer Unternehmens-Roadmap.
Sind Sie bereit, die Hauptrolle zu übernehmen?
Alle Preise zzgl. MwSt. | Zugang: 3 Monate | ≤ 8 Personen pro Team
Ein exklusives Angebot für die Pioniere der nächsten Staffel.
Ihr Vorteil: Sie sichern sich einen entscheidenden Wissensvorsprung und wenden diese Methoden als Erste an.
Hier haben Sie die Chance, die KI-Revolution von vorne mitzuprägen.
Ihre Fragen – unsere Antworten
Warum als Thriller?
Weil die aktuellen wirtschaftlichen Umbrüche für Unternehmen keine akademische Übung sind, sondern ein Szenario mit hohen Einsätzen. Der „Lernthriller” als Metapher betont die Dringlichkeit und die Notwendigkeit, strategisch klug zu handeln, um nicht zum Opfer, sondern zu Gestalter:innen der Handlung zu werden.
Warum jetzt?
Die Nationale Weiterbildungsstrategie 2025 sieht neue, flexible Lernformate zur Stärkung von Zukunftskompetenzen in KMU vor. Unser „Zeitenwenden-Thriller” ist die konkrete Antwort darauf.
Ist das ein klassischer Onlinekurs?
Nein, der „Zeitenwenden-Thriller” ist ein begleiteter 8-Wochen-Transformationssprint für Teams. Anders als bei klassischen Onlinekursen arbeitet Ihr Team gemeinsam an der Lösung einer realen strategischen Herausforderung aus Ihrem Unternehmen („Live-Challenge”) und wird dabei von einer internen Führungskraft als „Missionsleiter:in” angeleitet.
Der Ablauf gliedert sich in drei Akte:
- AKT: Lageanalyse (Woche 1-3)
- Stille Signale dekodieren
- Das unsichtbare System verstehen
- AKT: Intervention (Woche 4-5)
- Denkblockaden aufbrechen
- Vertrauen durch Haltung schaffen
- AKT: Transformation (Woche 6-8)
- Handlungsfähigkeit erzeugen
- Die Zukunft aktiv gestalten
Für wen ist dieses Programm geeignet?
Das Pionier-Programm richtet sich an zukunftsorientierte Führungsteams aus dem Mittelstand (idealerweise 3–5 Personen), die eine ihrer wichtigsten strategischen Herausforderungen meistern wollen. Sie sind ideal für uns, wenn Sie nicht nur nach fertigen Antworten suchen, sondern bereit sind, neue Fragen zu stellen, und wenn Sie die Zukunft der Weiterbildung aktiv mitgestalten möchten.
Was ist die Rolle unserer Führungskraft als ‘Missionsleiter:in’?
Ihre Führungskraft ist die Moderator:in des Prozesses, nicht die Fachexpert:in. Um sie auf diese Rolle optimal vorzubereiten, erhält sie von uns exklusiv die ‘Regie-Akte’ – unser digitales Handbuch mit allen Anleitungen und Werkzeugen. Der Vorbereitungsaufwand ist minimal, der Hebel für die Teamentwicklung ist maximal. Ein “Zertifikat” ist auf Wunsch erhältlich.
Kann ich mich mit anderen austauschen?
Derzeit liegt der Fokus auf Teamlernen. Wenn sich genügend Agent:innen auf den Weg machen, werden auch Austauschformate wie Live-Sessions oder Foren für verschiedene Rollen entwickelt.
Wie lange habe ich Zugriff auf die Inhalte?
Ab dem Buchungsdatum haben Sie drei Monate lang Zugang zum Programm. So haben Sie genug Zeit, die Inhalte in Ihrem eigenen Rhythmus zu bearbeiten – ohne Stress, aber mit klarem Fokus.
Gibt es ein “Zertifikat”?
Ja – aber kein 08/15-Teilnahmenachweis oder standardisierten Leistungsnachweis.
Sie erhalten einen individuellen Badge, der nicht nur zeigt, dass Sie dabei waren – sondern was Sie erkannt, durchdacht und angestoßen haben.
Ihre Roadmap + persönliche Reflexion bilden dabei die Grundlage.
—
Der Badge stellt keine “Lernerfolgskontrolle” dar, sondern zeigt Ihre persönliche Lernreise. Wir vermitteln kein Wissen – wir inspirieren und helfen Ihnen auf die Sprünge, Ihre Teamreise zu gestalten.
Was passiert nach dem Thriller?
Wenn der Testlauf erfolgreich ist, geht es mit vertieften Modulen, KI-Sprints, Train-the-Trainer-Formaten oder einem eigenen Lernraum für Organisationen weiter.
Wie kann ich Euch Feedback geben?
Ganz einfach: Schreiben Sie uns eine E-Mail, nutzen Sie die Plattform oder antworten Sie auf unseren Newsletter. Wir freuen uns über jede Rückmeldung, auch über kritische.
Warum FROLLEINFLOW?
Wir machen Unternehmen fit für selbstorganisiertes Lernen – allein und im Team.