In den letzten Wochen haben wir die Corporate Learning Community gefragt: Welche L&D-Darlings und veralteten Lernformate gehören dringend auf den Ideenfriedhof? Jetzt liegen die ersten Zahlen und harten Fakten unseres großen „L&D-Ausmist-Checks“ […]
Digitalpolitik ist kein Nischenthema und darf von uns nicht so behandelt werden. Sie entscheidet über zentrale Fragen gesellschaftlicher Macht und Teilhabe, demokratischer Rechte und Freiheiten sowie sozialer Gerechtigkeit. Was müssen wir sichtbar machen und wie können wir intervenieren, damit digitale Technologien uns nicht bedrohen, manipulieren, überwachen oder ausbeuten, vulnerable Gruppen von Teilhabe ausschließen oder den […]
„KI macht schlau“, „KI macht dumm“, „Vibe Learning – die Lösung für Corporate Learning“. Wenn es im Corporate Learning um KI geht, sind Buzzwords schnell zur Hand. In diesem Input […]
Künstliche Intelligenz kann helfen, Aufgaben schneller zu bewältigen und das Arbeiten effizienter zu gestalten. Viele Beschäftige und Unternehmen erhoffen sich deshalb vor allem Entlastung. In der Praxis stellt sich allerdings […]
Du beschäftigst dich mit KI, liest, probierst vielleicht schon Tools aus – aber die entscheidende Frage ist noch offen: Was davon ist für deine eigene Arbeit wirklich relevant, und wo […]
Als Corporate Learning Professionals scannen wir täglich neue Trends, lesen Studien und sammeln Best Practices. Wir tun das, um uns und unsere Organisationen zukunftsfähig zu machen. Doch die Realität im […]
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Ein Tag in Berlin oder online, danach 14 Tage begleitete Praxis: Du bringst eine reale Aufgabe aus deiner Arbeit mit, wir sortieren gemeinsam den nächsten Schritt. Nächster Durchlauf startet am 18. September.
KI macht Lernen individuell und skalierbar, das ist mittlerweile Konsens. Doch was passiert genau, wenn wir KI nicht nur für Learning Analytics nutzen, sondern für die Ausgestaltung adaptiver Lerndialoge? Im […]
Nachhaltigkeit ist wichtig – darüber sind sich viele einig. Doch wenn es um das eigene Handeln geht, bleiben oft Fragen: Wo fange ich an? Was bewirkt wirklich etwas? Und wie […]
