CLC Lunch & Learn: Ich spreche, also lerne ich. Warum Conversational Learning mit KI die Zukunft des Corporate Trainings ist

KI macht Lernen individuell und skalierbar, das ist mittlerweile Konsens. Doch was passiert genau, wenn wir KI nicht nur für Learning Analytics nutzen, sondern für die Ausgestaltung adaptiver Lerndialoge?

Im Talk möchten wir mit Euch darüber sprechen, warum Conversational Learning mehr ist als ein weiterer KI-Trend im Corporate Training. Im Zentrum steht die Frage, was einen guten Lerndialog überhaupt ausmacht: gute Rückfragen, echtes Feedback, ein Safe Space zum Ausprobieren. KI ersetzt die menschliche Beziehung nicht, sie greift aber gezielt die Momente auf, die einen Lerndialog wirksam machen und macht sie jederzeit verfügbar.

Interaktive Rollenspiele zeigt das besonders deutlich: Hier analysiert KI nicht nur Antworten im Nachhinein, sondern gestaltet den Übungsraum selbst, mit unmittelbarem Feedback in simulierter Praxis und ohne das Risiko echter Konsequenzen. Anhand von PINKpro wird gezeigt, wie sich diese Prinzipien in ein konkretes Produkt übersetzen lassen und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für Learning & Development ergeben.

Dr. Britta Leusing verantwortet als Produktmanagerin bei PINKTUM die Weiterentwicklung des KI-Coaches PINKpro. Nach Jahren im Hochschulmanagement und ersten KI-Projekten zur Digitalisierung von Studierendenservices sowie ihrer Rolle beim KI-Campus des Stifterverbands bringt sie heute diese Erfahrung in die Gestaltung KI-gestützter Lerndialoge ein.

PINKTUM zählt zu den führenden EdTech-Unternehmen in Europa für digitale Weiterbildung und Human Skills und treibt mit PINKpro die Entwicklung KI-gestützter, dialogbasierter Lernformate für den Corporate-Bereich voran.