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Heute

  • CLC Lunch&Learn

    CLCLunch&Learn: Innovatives Handwerk als Vorbild (mit Christoph Krause)

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    Das Handwerk zeigt, wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen können. Christoph Krause (aka Servicerebell) nimmt uns mit auf eine Reise durch einige interessante Entwicklungen im Handwerk und zeigt, welche Future Skills es braucht, um mittels KI moderne Arbeitsprozesse neu zu denken. Was können andere Unternehmen davon lernen? Entdecke Ansätze und Impulse, die branchenübergreifend zukunftsfähig machen! […]

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  • Corporate Learning Camp CLC25 Frühjahr

    Berufliche Hochschule Hamburg Hamburg, Germany

    Das Corporate Learning Camp CLC25 Frühjahr findet wieder als HybridCamp in Hamburg und Online statt. Alle Infos zum Camp und zu den Tickets findest Du hier: https://colearn.de/clc25-fruehjahr/

    €45
  • CLC Lunch&Learn

    CLCLunch&Learn: Bericht aus dem AI Lab – Phase 2

    Microsoft Teams

    Im Januar hatten wir aus der ersten Phase des AI Labs zur Wiederaufbereitung des CLMOOCs 2024 berichtet – dies stieß auf großes Interesse in der Community. Bis zum CLC Barcamp verfolgten wir einige unternehmensübergreifende Themen aus dem MOOC, die wir über folgende Zugänge bereit stellen wollen. Bausteine eines Lernökosystems für Corporate Learning Welche Elemente machen ein […]

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  • CLC Lunch&Learn

    CLCLunch&Learn: 15 Jahre Corporate Learning Community – und jetzt ein Buch! Mit Dr. Jochen Robes

    Microsoft Teams

    Wie dokumentieren wir 15 Jahre Community-Lernen im Jahr 2025? Das fragte sich Jochen Robes, Gründungsmitglied der CLC, auf dem CLC Barcamp in Hamburg. Seine Idee: Gemeinsam ein Buch schreiben! Warum? Selfpublishing als Lernreise – wir starten gemeinsam! Welche Geschichten, Erfahrungen und Erkenntnisse müssen rein? Was können wir aus der CLC-Geschichte für eine kompetente Zukunft lernen? […]

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  • CLCLunch&Learn: KI-Weiterbildung in Zeiten des EU-AI-Act mit Ellen Braun et. al.

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    Die Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) stellt neue Anforderungen an die Weiterbildung. Thema: Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden fit für den Umgang mit KI machen und regulatorische Anforderungen in Weiterbildungsprogramme integrieren können. Im AI Lab der CLC hat sich eine Arbeitsgruppe mit diesem Thema auseinandergesetzt. In dieser Session stellen sie ihre aktuellen Überlegungen aus nicht-juristischer Perpsketive […]

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  • CLC Berlin Community Mini-Barcamp

    Ludwig-Erhard-Haus Fasanenstr. 85, Berlin, Germany

    Die Corporate Learning Community Berlin lädt zu einem kompakten Mini-Barcamp ins Digital Education Lab der IHK Berlin ein. In zwei Session-Runden widmen wir uns aktuellen Lern- und Zukunftsthemen. Teilnehmende können eigene Fragen oder spontane Themen einbringen. Ideal für Learning-Profis, HR-Interessierte und alle, die Corporate Learning neu denken möchten. Warum teilnehmen? 2 spannende Impulse Offen gestaltete […]

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  • CLC Lunch&Learn

    CLCLunch&Learn: Selbstorganisiertes, dialogisches Lernen mit generativer KI mit Werner Sauter & Daniel Stoller-Schai

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    Während viele Anbieter KI als Add-on zu bestehenden Lernplattformen sehen, liegt das wahre Potenzial darin, Lernen und Arbeiten nahtlos zu verschmelzen und durch intelligente KI-Werkzeuge genau dann Unterstützung zu bieten, wenn sie benötigt wird. Unsere Impulsgeber Werner Sauter und Daniel Stoller-Schai sind Vordenker für innovative Lernsysteme und digitale Zusammenarbeit. Sie zeigen, wie wir in einer […]

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  • CLC Lunch&Learn

    CLCLunch&Learn: Der PDF Learning Generator im Live-Test mit Holger Gelhausen

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    Wie lassen sich 600 Seiten Fachtext in einen effektiven Lernpfad verwandeln – ohne Zeitverlust und Frust? Holger Gelhausen hat ein Tool gebaut, das genau das kann: Der PDF Learning Generator analysiert PDFs, erkennt Lernziele und baut daraus interaktive Lernpfade – inklusive Spaced Repetition, Active Recall und einer integrierten KI, die Verständnisfragen stellt und Inhalte auf Wunsch zusammenfasst. […]

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  • CLC Lunch&Learn

    CLC Lunch&Learn: Lernreisen als Format zur Veränderung der Lernkultur – vom passiven Konsum zum aktiven Gestalten (mit Herwig Kummer)

    Lernreisen sind ein eigenständiger Zugang zu organisationalem Lernen und heben sich bewusst von traditionellen, „schulischen” Formaten ab. Sie finden in selbstgesteuerten Gruppen statt, in denen sich Mitarbeitende über einen begrenzten Zeitraum hinweg freiwillig treffen. Das Konzept versteht Lernen als Reise mit einem Ziel, einem Beginn, einem Ende und einer Route mit Etappen, auf der es […]

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