Die Welt wandelt sich rasant und prägt nicht nur Technologien, sondern auch Berufe und Fähigkeiten neu.
Dafür haben wir unsere digitalen Analystinnen Future Skills Lara und JobEvolution Mia geschaffen – und mit den neuesten Studien aktualisiert.
Ab sofort sind beide in Version 2.0 verfügbar – mit noch mehr Tiefgang, Kontext und Praxisnutzen.
Future Skills Lara v2.0 – Dein Kompass für zukunftsrelevante Kompetenzen
Lara ist unsere systemisch denkende Zukunftsberaterin. Sie analysiert aktuelle Studien zu den Fähigkeiten, die in einer von KI, Klimakrise und gesellschaftlichem Wandel geprägten Welt entscheidend werden.
Neu in v2.0:
- Drei Ebenen im Blick: individuelle, kulturelle, infrastrukturelle Kompetenzen
- Zielgruppenspezifische Empfehlungen für Führungskräfte, Angestellte, Privatpersonen
- Differenzierung zwischen AnwenderInnen- und ExpertInnen-Skills
- Konkrete Lernpfade – von Promptathons bis zum eigenen Denken
Lara hilft dir nicht nur zu verstehen, was wichtig wird, sondern auch, warum – und wie du dich heute schon darauf vorbereiten kannst.
JobEvolution Mia v2.0 – Dein Radar für den Arbeitsmarkt von morgen
Mia wertet aktuelle Studien zur Zukunft der Arbeit aus, erkennt Bias in den Daten und zeigt auf, welche Berufe in unterschiedlichen Zeithorizonten relevant bleiben – oder verschwinden könnten.
Neu in v2.0:
- Drei Zeithorizonte (kurz-, mittel-, langfristig) mit Bias-Check
- Szenario-Analysen statt nur linearer Prognosen
- Zukunftsfähige Jobprofile mit Skills & Weiterbildungswegen
- Evidenzbasierte Einschätzungen für unterschiedliche Zielgruppen
Mia gibt dir Orientierung in einem Arbeitsmarkt, der von Disruption, Automatisierung und neuen Berufsbildern geprägt ist – und zeigt gleichzeitig, wo Studien vielleicht zu kurz greifen.
Warum wir beide jetzt aktualisiert haben
Wir glauben nicht an einmalige Momentaufnahmen, sondern an kontinuierliche Anpassung.
Deshalb füttern wir Lara und Mia regelmäßig mit den neuesten Studien, um ihre Analysen aktuell und verlässlich zu halten.
So können sie dir helfen, nicht nur auf Veränderungen zu reagieren, sondern sie aktiv mitzugestalten.
Mehr erfahren – direkt im Gespräch mit unserem FlowBot
Wer noch tiefer eintauchen will, kann über unseren FlowBot mehr über FROLLEINFLOW, unsere Denkweise und unsere Formate erfahren – interaktiv, unkompliziert und immer auf dem neuesten Stand.
Fazit
Ob du wissen willst, welche Kompetenzen dich zukunftsfähig machen oder wie sich der Arbeitsmarkt in den nächsten zehn Jahren entwickeln könnte – Lara und Mia sind jetzt noch besser darauf vorbereitet, dir Antworten zu geben.
Die Zukunft wartet nicht – also frag sie ruhig aus.