In einer Welt, in der Maschinen Wissen schneller verarbeiten als wir, braucht es neue Kompetenzen \u2013 Kreativit\u00e4t, Empathie, Intuition. Dieses Buch denkt Bildung radikal neu und zeigt, wie wir Lernen, Arbeiten und Leben im digitalen Zeitalter miteinander verschmelzen lassen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Wissen ist der immaterielle Rohstoff der Netzwerkgesellschaft. Als Wissensarbeiter\/innen m\u00fcssen wir diese Ressource kreativ verarbeiten, erweitern und anreichern. Daf\u00fcr brauchen wir heute eine Kompetenz, die den menschlichen F\u00e4higkeiten \u2013 Kreativit\u00e4t, Erfindergeist, Intuition und Empathie \u2013 wieder ihren \u00f6konomischen und sozialen Sinn gibt.<\/big><\/p>\n\n\n\n
Alles andere machen die intelligenten Maschinen schon besser, schneller, billiger. Die Maschinen k\u00f6nnen nicht nur schneller lesen und rechnen, sie k\u00f6nnen auch lehren und lernen. Sie k\u00f6nnen besser suchen und das n\u00fctzliche Wissen effizienter identifizieren, speichern und reproduzieren. Diese Herausforderung betrifft alle T\u00e4tigkeitsbereiche, in denen Wissen einen Mehrwert schafft.<\/p>\n\n\n\n
Was bleibt dem Menschen also, wenn er damit sein Geld verdienen will? Permanente Kreativit\u00e4t und die F\u00e4higkeit, Neues zu schaffen. Beide verlangen unaufh\u00f6rliche Interaktion mit einem Wissen, das sich in Form und Inhalt st\u00e4ndig wandelt und verwandelt. Diese Interaktion ist aber das Gegenteil unserer jetzigen Bildungsmodelle.<\/p>\n\n\n\n
Wie eine moderne Bildung aussehen k\u00f6nnte, skizzieren wir in diesem Buch. Die neuen Strukturen daf\u00fcr sind \u00fcberall bereits im Entstehen. Sie sind crowdbasiert und offen f\u00fcr alle Interessierten. Bildung wird zu B(u)ilding, ein bin\u00e4rer Prozess, der die alten Arbeits- und Lernstrukturen \u00fcberrennt. Arbeiten, Leben und st\u00e4ndige Weiterbildung wachsen zusammen, sie verschmelzen und sind nicht mehr voneinander zu unterscheiden. Ein Leben und Lernen im flie\u00dfenden Strom mit komplett neuen Zwecken und Zielen \u2013 das ist B(u)ildung 4.0.<\/p>\n\n\n\n
Ein E-Book von Anja gemeinsam mit Angelica Lauren\u00e7on.<\/p>\n\n\n\n
\u201eDu \u00f6ffnest ein Buch, das Buch \u00f6ffnet dich.\u201c<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Noch ein Buch zu \u201cB(u)ildung 4.0\u201d? Endlich eines!<\/p>\n\n\n\n Das oben zitierte Sprichwort trifft es ganz gut. Die Autorinnen des vorliegenden Buches, Dr. Angelica Lauren\u00e7on und Dr. Anja C. Wagner, beide jahrelang erfahren in Bildung, Wissenstransfer und Weiterbildung, spannen einen Bogen von der ersten industriellen Revolution bis heute, um Rahmen, Inhalte und Herausforderungen von \u201dB(u)ildung 4.0\u201d zu beschreiben.<\/p>\n\n\n\n Ja, es gibt bereits einige (wenige deutschsprachige) B\u00fccher, die sich mit verschiedenen Facetten von \u201cArbeit 4.0\u201d auseinandersetzen: Da geht es um Formen k\u00fcnftiger Arbeit, Technologie- und Automatisierungsprozesse, HR-Strategien. Es gibt auch das eine oder andere Buch zu \u201cBildung 4.0\u201d. Daneben gibt es verschiedene Aufs\u00e4tze, Essays, Keynotes oder sonstige Formate, meist online.<\/p>\n\n\n\n Dieses Buch verbindet jedoch \u201cArbeit 4.0\u201d und \u201cBildung 4.0\u201d, stellt dabei die Erwerbst\u00e4tigen und Auszubildenden in den Mittelpunkt, versucht sich an praxiserprobten und -tauglichen L\u00f6sungsvorschl\u00e4gen, wie der \u00dcbergang in die 4.0-Welt gelingen kann.<\/p>\n\n\n\n (\u2026)<\/p>\n\n\n\n Als Bonus steht euch nach dem Kauf ein umfassendes Glossar zur Verf\u00fcgung. Wenn ihr den Zugang sucht, diesen findet ihr hier<\/a> (passwortgesch\u00fctzt).<\/em><\/p>\n\n\n\nDER INHALT<\/h2>\n\n\n\n
\n
Mit Bonus-Track inkl. Glossar<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nJetzt BEI AMAZON kaufen ODER LEIHEN<\/h2>\n\n\n\n