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SUMMARY:2. Info-Termin: KI-Orientierungsprogramm (online)
DESCRIPTION:Du beschäftigst dich mit KI\, liest\, probierst vielleicht schon Tools aus – aber die entscheidende Frage ist noch offen: Was davon ist für deine eigene Arbeit wirklich relevant\, und wo lohnt es sich\, konkret ins Ausprobieren zu kommen? \nAm 18. September startet der nächste Durchlauf unseres KI-Orientierungsprogramms. \nDieser zweite Info-Termin am 2. September ist für Menschen gedacht\, die sich beruflich mit KI auseinandersetzen und nicht noch mehr allgemeines KI-Wissen suchen\, sondern herausfinden wollen\, wie sie für ihre eigene Arbeit zu belastbarer Orientierung und konkreter Erfahrung kommen. Besonders angesprochen sind Führungskräfte\, Weiterbildungsverantwortliche und BeraterInnen. \nDas KI-Orientierungsprogramm ist kein Tool-Kurs und kein Seminar mit vorgefertigten Antworten. Du arbeitest an einer realen Frage aus deinem eigenen Arbeitskontext\, entwickelst daraus ein überschaubares Experiment und erprobst es anschließend zwei Wochen lang im Alltag. Die Gruppe dient dabei als Denk- und Sparringspartner\, nicht als Publikum. \nIm Info-Termin zeigen wir: \n\nwelches Problem wir mit dem Programm lösen wollen\,\nfür wen das Format sinnvoll ist und für wen nicht\,\nwie der gemeinsame Tag und die zweiwöchige Praxisphase funktionieren\,\nmit welchen eigenen Fragestellungen man teilnehmen kann\,\nund was am Ende konkret dabei herauskommen soll.\n\nDanach ist Zeit für eure Fragen. \n30 Minuten · online · kostenlos · unverbindlichDu brauchst weder ein fertiges KI-Projekt noch besondere Vorkenntnisse. Wenn du bereits eine Frage aus deinem Arbeitsalltag mitbringst: umso besser. \nHier bis Mittwoch\, 2.09.2026 um 18 Uhr kurz anmelden zum Info-Termin:
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SUMMARY:KI-Orientierung im Austausch — Präsenztag (Berlin/Online)
DESCRIPTION:Du hast KI ausprobiert\, Newsletter gelesen\, Tool-Listen gesammelt. Trotzdem bleibt der erste eigene Schritt oft aus. Je mehr man weiß\, desto schwerer wird das Anfangen. \nAn diesem Tag bringst du eine reale Aufgabe aus deiner Arbeit mit. In einer kleinen Gruppe von maximal 12 Personen sortierst du vormittags\, wo du gerade feststeckst. Nachmittags entwickelst du im Peer-Sparring deine eigene Zwei-Wochen-Challenge. Am Ende steht kein Strategiepapier\, sondern ein Hebel\, den du am nächsten Tag ziehen kannst. \nDanach läuft die Praxis weiter: 14 Tage Begleitung über eine Signalgruppe\, methodische Impulse und ein bis zwei Videocalls\, bis du dein Ergebnis in der Abschlussrunde einordnest. \nAblauf: 18. September 2026\, 11 bis 17 Uhr\, Berlin (Mitte) oder live per Zoom.\nInvestition: 299 € netto. \nDer Tag findet statt\, sobald mindestens 6 Personen verbindlich gebucht haben. Wird die Zahl bis 7 Tage vorher nicht erreicht\, erstatten wir den vollen Betrag. \n\nPlatz sichern →\n\nNoch unsicher\, ob das Format zu deiner Frage passt? Beim kostenlosen Info-Termin am 26. August stellen wir das Programm vor.
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LOCATION:Berlin\, Berlin\, Germany
CATEGORIES:KI-Orientierung
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SUMMARY:CLC Lunch & Learn: Ich spreche\, also lerne ich. Warum Conversational Learning mit KI die Zukunft des Corporate Trainings ist
DESCRIPTION:KI macht Lernen individuell und skalierbar\, das ist mittlerweile Konsens. Doch was passiert genau\, wenn wir KI nicht nur für Learning Analytics nutzen\, sondern für die Ausgestaltung adaptiver Lerndialoge? \nIm Talk möchten wir mit Euch darüber sprechen\, warum Conversational Learning mehr ist als ein weiterer KI-Trend im Corporate Training. Im Zentrum steht die Frage\, was einen guten Lerndialog überhaupt ausmacht: gute Rückfragen\, echtes Feedback\, ein Safe Space zum Ausprobieren. KI ersetzt die menschliche Beziehung nicht\, sie greift aber gezielt die Momente auf\, die einen Lerndialog wirksam machen und macht sie jederzeit verfügbar. \nInteraktive Rollenspiele zeigt das besonders deutlich: Hier analysiert KI nicht nur Antworten im Nachhinein\, sondern gestaltet den Übungsraum selbst\, mit unmittelbarem Feedback in simulierter Praxis und ohne das Risiko echter Konsequenzen. Anhand von PINKpro wird gezeigt\, wie sich diese Prinzipien in ein konkretes Produkt übersetzen lassen und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für Learning & Development ergeben. \n\nDr. Britta Leusing verantwortet als Produktmanagerin bei PINKTUM die Weiterentwicklung des KI-Coaches PINKpro. Nach Jahren im Hochschulmanagement und ersten KI-Projekten zur Digitalisierung von Studierendenservices sowie ihrer Rolle beim KI-Campus des Stifterverbands bringt sie heute diese Erfahrung in die Gestaltung KI-gestützter Lerndialoge ein. \nPINKTUM zählt zu den führenden EdTech-Unternehmen in Europa für digitale Weiterbildung und Human Skills und treibt mit PINKpro die Entwicklung KI-gestützter\, dialogbasierter Lernformate für den Corporate-Bereich voran.
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