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SUMMARY:CLCLunch&Learn Special: Wie steht es um die Lernkultur in Organisationen und sind wir bereit für KI in L&D? (mit Dr. Katherina Peet und Johanna Voigt)
DESCRIPTION:Zwei von drei Berufstätigen gaben an\, dass KI-Lösungen wie ChatGPT in fünf Jahren fester Bestandteil von Lehrplänen sowie Aus- und Weiterbildungen sein werden (Weiterbildungsstudie 2023). \nGemeinsam mit der Bitkom Akademie und Bitkom Research hat HRpepper in diesem Jahr erneut die Weiterbildungsstudie zum Thema KI & Lernkultur durchgeführt\, um herauszufinden\, wie es aktuell um die Lernkultur in Deutschland bestellt ist und welche Rolle Künstliche Intelligenz in der Weiterbildung aus Sicht der Berufstätigen aktuell spielt. \nAusgewählte Ergebnisse dieser brandneuen Weiterbildungsstudie 2024 bilden den Impuls für unser Lunch&Learn. \nMehr erfahren\, besser vorbereitet: Vertiefende Ressourcen auf einen Blick: \n\nLink zur Weiterbildungsstudie 2023 (kostenfreier Download von der BITKOM Akademie\, PDF\, 614 KB)\nStudien zum Lernen der Zukunft (Link zum Download der Weiterbildungsstudien von HRpepper\, Eingabe einer E-Mail-Adresse ist erforderlich)
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SUMMARY:CLCLunch&Learn: Erfahrung und Umgang mit unsicheren Zukünften (mit Lena Tünkers)
DESCRIPTION:In diese Session laden wir uns eine jüngere Vertreterin ein. Ihr bisheriges Œuvre klingt sehr interessant\, sodass wir mit ihr ins Gespräch kommen wollen zu ihrer Sicht auf Future Skills und die Gestaltung von Zukünften in Organisationen. \nLet’s introduce: Lena Tünkers\n\n\n\nLena Tünkers (LinkedIn) ist eine Kuratorin und Vermittlerin von Interaktionen mit der Zukunft. Fasziniert von neuartigen und seltsamen Momenten\, die uns in Bewegung setzen\, erweitert sie unsere Perspektiven und weicht starre Überzeugungen auf. \nIm Laufe der Jahre hat sie Organisationen in Europa\, Kenia\, Australien und Mexiko durch partizipative Prozesse geführt. In dieser Zusammenarbeit hat sie Teams bei der Entdeckung und dem Übergang von Zukunft(en) und Veränderungen begleitet. \nAusgehend von der menschlichen Vorstellungskraft als Voraussetzung für Veränderung und Neuartigkeit wendet sie in ihrer Arbeit Methoden der Zukunftsforschung\, des Erfahrungsdesigns\, der Verkörperung und der Innovation an. \nSie ist Präsidentin des Foresight Europe Network\, Partnerin und Facilitator von FUON Futures und Mentorin für Start-ups in der EIT-Gemeinschaft New European Bauhaus. \nWir sind gespannt!
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